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劳动纠纷

阅读量:65  发布时间:2021-09-21   返回列表千亿体育登录

概述

璟科劳工律师非常谙熟劳动法律体系以及当地用工政策,可以为企业构建合规的劳资规章制度体系,科学制定员工入职及解聘风险控制方案,创立竞业限制及商业秘密保护规则等专业法律服务,全方位协助客户建立健全劳动用工风险预防措施。

在各类劳动争议调解、仲裁及诉讼领域,中豪成功为众多世界500强企业、国内大型公司处理高管泄密、集体工资协商、飞行员跳槽、委托培养纠纷,积累了丰富的实务经验,不仅能提供专业且高品质的服务,更能为客户提供超值的后续解决方案,帮助企业建立科学合规的人力资源体系。


主要服务范围

起草、审核劳资合同或聘用合同
企业改制重组、并购、员工安置分流提供专业意见
企业破产员工安置预案和经济补偿方案设计
奖金方案、股权激励计划的制定与实施
企业违约补偿方案的制定
雇员社保与福利方案设计
跨国并购雇员安置方案设计
企业的内部劳动规则或员工手册合规性审查
企业减员计划和方案的设计
集体协商谈判与集体合同的制定
公派(委托)培训方案及合同的制定
劳动争议仲裁和诉讼
跨国(团体)培训合同的拟定与谈判
劳务派遣合同的拟定与谈判

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